岗位职责：
1.负责销售团队的人和事的领导、组织、管理、考核、奖惩等日常工作的具体实施和落实。
2.根据公司的实际情况，落实销售任务，计划，方案，策略。
岗位要求：
1.热爱销售行业，良好的职业道德素养。
2.执行公司关于销售一切经营管理制度。
3.有相关行业带领团队的工作经验。
